Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka złożyła wniosek 1.09.2017 r. o rozpoczęcie stażu w celu uzyskania awansu zawodowego na nauczyciela dyplomowanego. Staż ten został wydłużony o 1 m-c i 3 dni ze względu na zwolnienie lekarskie do 03.07.2020 r. Kiedy ta nauczycielka najwcześniej może złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego? czy jeżeli organ wyda decyzję o nadaniu stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia 2020 r. danego roku to ta osoba powinna uzyskać podwyżkę od 1 stycznia 2021 r.?
Nauczycielka zakończy staż 3 lipca 2020 r. Wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego może złożyć najwcześniej po uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego, której kopia stanowi obligatoryjny załącznik do wniosku, a najpóźniej w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu (art. 9d ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm., § 9 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, Dz.U. z 2018 r., poz. 1574 ze zm.). Jeśli kompletny wniosek nauczycielka złoży najpóźniej do 31 października 2020 r. oraz do 31 grudnia 2020 r. uzyska stopień awansu nauczyciela dyplomowanego, podwyżkę wynagrodzenia otrzyma od dnia 1 stycznia 2021 r. Jeśli któryś z tych warunków nie zostanie spełniony, nauczycielka otrzyma podwyżkę później, np. od 1 września 2021 r. (art. 9b ust. 3 i 3a, art. 39 ust. 1 i 1a KN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Uprzejmie proszę o przykładowy plan rozwoju zawodowego dla katechety uczącego religii w szkole podstawowej i gimnazjum zgodnie z nowymi przepisami prawa oświatowego, na nauczyciela mianowanego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o sprawdzenie czy czas trwania stażu na stopień nauczyciela mianowanego jest prawidłowy dla;
1. nauczyciela języka polskiego
zatrudniona 01.09.2020r.
od 20.09.2021 r. nauczyciel kontraktowy
staż na nauczyciela mianowanego w okresie 01.09.2023 - 31.05.2025 r.
2. nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
zatrudniona 01.09.2019 r.
od 20.09.2020 r. nauczyciel kontraktowy
staż na nauczyciela mianowanego w okresie 01.09.2023 - 31.05.2025 r.
3. nauczyciel historii i religii
zatrudniony 01.09.2016 r jako nauczyciel kontraktowy
staż na nauczyciela mianowanego w okresie 01.09.2023 - 31.05.2025 r.
Jesteśmy szkołą niepubliczną więc egzamin na awans zawodowy musimy organizować sami, dlatego wygodniej mieć nauczycieli na egzamin w jednym czasie.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel kontraktowy który jest przyjęty do pracy od 1 września na zastępstwie za nauczyciela który jest na urlopie poratowania zdrowia do 4 kwietnia 2025 roku następnie wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy i 12 maja 2025 roku przychodzi na emeryturę może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego. Nauczyciel zastępujący będzie pracował nie mając przerwy w zatrudnieniu, czy w tym przypadku nie ma blokady prawnej do odbycia awansu oczywiście zgodnie z przepisami będzie to awans skrócony do 1roku i 9 miesięcy. Ja jako dyrektor powołuję opiekuna stażu czy tę funkcję może pełnić wicedyrektor szkoły zgodnie z prawem. Dziękuję
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Przedłużenie stażu na wyższy stopień awansu zawodowego.
1. Pracownik terminowo kończy staż na nauczyciela mianowanego 31.05.2020 r. (rozpoczęty 01.09.2017 r.). W związku z ciążą od 01.01.2019 r. do dnia porodu przebywa na zwolnieniu lekarskim. Od 18.04.2019 r. do 15.04.2020 r. wykorzystuje urlop macierzyński i rodzicielski. Od 16.04.2020 r. do 10.06.2020 r. wykorzystuje urlop wypoczynkowy (zaległy). 11.06.2020 r. - dzień wolny od pracy. Od 12.06.2020 r. do 19.06.2020 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim.
O ile w takiej sytuacji należy przedłużyć staż i jak dokładnie wyliczyć datę jego zakończenia?
2. Pracownik terminowo kończy staż na nauczyciela mianowanego 31.05.2020 r. Od 18.09.2018 r. do 23.11.2018 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim (ciągłość 67 dni). Jaka w tej sytuacji jest data zakończenia stażu i czy należy przedłużyć go od razu po powrocie ze zwolnienia (i ewentualnie przedłużać za każdym razem, kiedy nauczycielka będzie przebywała na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy podczas macierzyńskiego nauczyciel może przystąpić do egzaminu na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe