Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielowi powierzono funkcję pełnienia obowiązków dyrektora szkoły do końca lutego 2020 r. Do kiedy nauczyciel powinien poinformować organ prowadzący, że nie będzie ubiegał się o piastowanie takiego stanowiska?
Jeżeli nauczyciel przyjął powierzenie pełnienia obowiązków, ale nie zamierza brać udziału w konkursie na stanowisko dyrektora, nie musi o tym fakcie informować organu prowadzącego, ponieważ takiego obowiązku nie nakłada na niego żaden przepis, a w szczególności art. 63 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2019 r., poz. 1148 ze zm. Natomiast jeśli nauczyciel chce zrezygnować z pełnienia obowiązków dyrektora przed dniem 29 lutego 2020 r., składa 3 – miesięczne wypowiedzenie organowi prowadzącemu (art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. a PO).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Od nowego roku szkolnego do przedszkola ogólnodostępnego będzie uczęszczało dziecko z Zespołem Downa (ma orzeczenie i opinię), jednocześnie jedna z nauczycielek ukończyła studia mgr Pedagogika specjalna Wczesne wspomaganie rozwoju dzieci z niepełnosprawnościami. Czy może ona pracować w tej grupie jako nauczyciel specjalista dla tego dziecka?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- W latach 2016/2017 byłam dyrektorem przedszkola. Wymiar mojego urlopu wynosił 35 dni. Ze względu na obowiązki ( remonty) wykorzystałam 15 dni z przysługującego mi urlopu. Od 1 września 2017r. jestem dyrektorem Zespołu Przedszkolno - Szkolnego w tym samym przedszkolu i szkole podstawowej z oddziałami gimnazjalnymi. Czy posiadam prawo do wykorzystania zaległego urlopu?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy można aneksem lub porozumieniem przedłużyć umowę na czas zastępstwa od 1 września nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Pani jest w ciąży i od 1 września idzie na zwolnienie lekarskie. Czy Pani musi przepracować chociaż jeden dzień, a może należy zawrzeć nową umowę? Chcemy zapewnić tej Pani zasiłek macierzyński.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w Gimnazjum uzupełnia etat w Szkole Podstawowej, chce iść na urlop dla poratowania zdrowia,czy i gdzie ma prawo powrotu do pracy jeżeli w przyszłym roku gimnazja będą zlikwidowane?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy można zaliczyć księdzu lata pracy na misjach jak jest brak świadectwa pracy
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe