Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Posiadam zniżkę - 5 godzin. Uczę przyrody - 2 godziny. Czy mogę uzupełnić brakujące 3 godziny do zniżki godzin o zajęcia w świetlicy lub zajęcia pozalekcyjne (np.: SKS)? Posiadam również kwalifikacje do prowadzenia zajęć z wychowania fizycznego.
Każdy nauczyciel posiadający kwalifikacje do pracy w danej szkole ma również kwalifikacje wychowawcy świetlicy - § 24 pkt 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2017 r., poz. 1575 ze zm.). W związku z tym w ramach zniżki pensum oraz dodatkowego stanowiska pedagogicznego (innego niż nauczyciel przedmiotu w szkole danego typu), możliwe jest prowadzenie zajęć świetlicowych, ponieważ są to zajęcia realizowane przez nauczycieli w ramach pensum (art. 42 ust. 2d i ust. 3 lp. 3 i 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215). Natomiast zajęcia pozalekcyjne, jak SKS, które są nieobowiązkowe dla uczniów, są zajęciami uwzględniającymi zainteresowania uczniów i są prowadzone przez nauczycieli w ramach statutowych zadań szkoły, czyli poza pensum, a więc nauczyciel na stanowisku kierowniczym, który korzysta z tzw. zniżki pensum, nie prowadzi ich w ramach tego pensum (art. 42 ust. 2 pkt 2 KN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Mam pytanie dotyczące możliwości przeniesienia nauczyciela z dniem 1 września 2017 za jego zgodą i zatrudnienie go w mojej szkole w niepełnym wymiarze godzin? Chciałbym nadmienić, że obecnie ów nauczyciel jest zatrudniony w swojej jednostce na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze etatu tj. (10/18)
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Otrzymaliśmy wniosek o wydanie duplikatu świadectwa pracy za okres zatrudnienia od 1 września 1981 r. do 16 marca 1986 r. w szkole podstawowej. Szkoła ta już od dawna nie funkcjonuje a my jako zespół szkół który od 2019 r. został jednym zespołem w mieście jest w posiadaniu archiwum, które mogłoby posiadać akta. Problem w tym, że akt tej pani nie ma w archiwum. Co w przypadku, jeżeli nie posiadamy akt tej pani? Jak powinna wyglądać odpowiedź na jej wniosek o wydanie o duplikatu świadectwa pracy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- 2 stycznia 2016 wchodzi w życie zmiana artykułu 188 KP, proszę o wyjaśnienie jak ta zmiana ma się do pracy nauczycieli. Jak będzie wyglądała kwestia wykorzystania opieki nad dzieckiem w ich przypadku?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel zatrudniony na zastępstwo, za rok szkolny 2022/2023 wykorzystał urlop wypoczynkowy do 30 lipca 2023r. ( dzień 30 lipca 2023 to jest również dzień rozwiązania umowy i na ten dzień został obliczony urlop wypoczynkowy i wykorzystany przez nauczyciela). Ponownie został zatrudniony 01.09.2024r. Jak należy obliczyć nauczycielowi urlop (liczymy od 01.09.2024 do 23.03.2024 - ponieważ tak będzie trwała umowa) tj.: proporcjonalnie do przepracowanego czasu ( tj.: za 7 miesięcy)?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jakie dodatki przysługują pracownikom samorządowym (nie nauczycielom) za pracę w niedzielę zgodnie z umową (nie są to nadgodziny)?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe