Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobom wymienionym w USTAWIE z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych, m.in. w przypadku rozwiązania...

PORADA PRAWNA

21 stycznia 2015 Kadry

Pracownik przedszkola, który od 4 lat pracuje jako nauczyciel (wcześniej stanowiska niepedagogiczne) 15.10.2015 r. skończy 55 lat. Ogółem jego staż pracy wynosi 25 lat. Czy w przypadku redukcji etatów nauczycieli od 01.09.2015 r. będzie mógł przejść na świadczenie przedemerytalne? Czy takie prawo nabędzie dopiero przy ewentualnej redukcji etatów nauczycieli od 01.09.2016 r. ? Czy w takim przypadku obowiązują zapisy Kodeksu Pracy czy też będzie miała zastosowanie Karta Nauczyciela?

Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobom wymienionym w USTAWIE z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych, m.in. w przypadku rozwiązania stosunku pracy z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy oraz w przypadku rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

Rozwiązanie stosunku pracy z powodu redukcji etatów stanowi rozwiązanie z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Zgodnie z powyższą ustawą świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy:

- ukończyła co najmniej 55 lat – kobieta oraz 60 lat – mężczyzna oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn, lub

- posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn (bez względu na wiek).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament