Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Problem tkwi w ogromnym rachunku telefonicznym. Otóż wychowawcy pełniący dyżur w młodzieżowym ośrodku socjoterapii udostępnili wychowankowi służbowy telefon komórkowy, aby zadzwonił do rodziców. Po niedługim czasie okazało się, że ten telefon został zablokowany przez operatora. Wyjaśniając sprawę otrzymałam informację, iż telefon został zablokowany, gdyż z tego numeru ściągane zostały kody sms do gier internetowych na kwotę powyżej tysiąca zł. W związku z tym czy jako dyrektor mogę pociągnąć do odpowiedzialności finansowej wychowawców którzy pełnili tego dnia dyżur i obciążyć ich kosztami tego rachunku, np. poprzez potrącenie z wynagrodzenia. Opiekun prawny dziecka twierdzi, iż nie zapłaci kosztów smsów, gdyż syn był pod opieką wychowawców i to oni są za to odpowiedzialni. Bardzo proszę o odpowiedź z podaniem podstawy prawnej.
Jeżeli wychowanek ukończył 13 lat i działał z rozeznaniem co do swojego postępowania, naprawienie szkody (kosztów ściągniętych kodów sms) może być dochodzone bezpośrednio od niego (art. 415 w zw. z art. 426 KC), zaś od sytuacji majątkowej wychowanka zależy, czy należność będzie mogła faktycznie zostać od niego wyegzekwowana. Ponieważ wychowanek pozostawał pod nadzorem wychowawców MOS, odpowiedzialności finansowej za zachowanie dziecka nie ponoszą rodzice (art. 427 KC). Wychowawca lub wychowawcy nadzorujący wychowanka ponieśliby odpowiedzialność za wyrządzoną przez niego szkodę, gdyby umyślnie umożliwili zakup kodów sms, czyli przekazując wychowankowi telefon, co najmniej musieliby godzić się z możliwością wyrządzenie takiej szkody (art. 122 KP). Jeśli natomiast co najmniej nieumyślnie personel placówki zawinił w nadzorowaniu wychowanka (np. wykazał się lekkomyślnością lub niedbalstwem), czyli poszczególne osoby nie wykonywały spoczywających na nich obowiązków z zakresu nadzoru lub nienależycie je wykonywały, ich odpowiedzialność w tym przypadku jest bardzo wątpliwa, ponieważ zasadą jest obowiązek naprawienia straty poniesionej przez pracodawcę tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda (art. 115 KP). Normalnym następstwem udostępnienia telefonu wychowankowi w celu rozmowy z rodzicem nie jest obowiązek zapłaty przez właściciela telefonu rachunku na kwotę ponad 1.000 zł. Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim inna osoba (np. wychowanek) przyczynił się do jej powstania albo zwiększenia (art. 117 KP). Jeśli naprawienie szkody nie zostanie wyegzekwowane od ucznia, koszt rachunku poniesie organ prowadzący jako ponoszący odpowiedzialność za funkcjonowanie placówki (art. 5 ust. 7 UoSO).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia od 1 września 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r. W październiku 2023 r. chciałby przejść na emeryturę. Czy nauczyciel powinien wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Zatrudniona w szkole pomoc nauczyciela ukończy w grudniu studia z oligofrenopedagogiki. Dyplom doniesie w późniejszym nieznanym nauczycielce terminie. Czy mogę zatrudnić ją na stanowisku nauczyciela wspomagającego, jeśli będzie miała tylko zaświadczenie o ukończeniu studiów. Czy powinnam poprosić kuratorium o wyrażenie zgody na zatrudnienie? Proszę o wzór prośby do kuratorium i wykaz dokumentów, które powinnam dołączyć do wniosku.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka ma 63 lata i 43 lata pracy pedagogicznej. Przeszła na emeryturę z kp. we wrześniu 2011 roku, zawiesiła ją i nadal pracuje - nie rozwiązała stosunku pracy, bo nie musiała. Ma ukończony SN. Czy mogę ją zwolnić? Czy podlega ochronie i muszę jej zapewnić pensum? W zasadzie jest już emerytką. Nie ukrywam, że chciałabym się z nią rozstać.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jaki system czasu pracy powinien być stosowany w internacie sosw jeżeli wychowawcy pracują od pon do piątku z nocami i w niedzielę od godz. 15. Przerwa na zajęcia lekcyjne 8:30-14. Pensum wynosi 24 godz.
- Czy w związku z wejściem nowych przepisów odnośnie urlopów w szkole feryjnej dyrektor na pewno może udać się na urlop w czasie innym niż ferie czy wakacje?
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe