Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Proszę o informację w następującej kwestii: Nauczyciel kontraktowy rozpoczął staż na mianowanego 1 września 2010 r. Dnia 31.08.2012 r. nastąpiło rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem - na podst. art. 27 KN brak godzin Od 1 września 2012 r. nauczyciel podjął pracę w innej szkole i tam kontynuował staż, bez przedłożenia nowemu dyrektorowi oceny za okres dotychczas odbytego stażu (w poprzedniej szkole nauczycielka nie złożyła sprawozdania z 2-letniego stażu, ani też nie ubiegała się o ocenę). Zrobiła to złośliwie ze względu na jej konflikt z radą pedag. Nowy dyrektor dopuścił ją do kontynuacji stażu i nie dopominał się o jej ocenę cząstkową. W kwietniu 2013 r. dyrektor nowej szkoły wystąpił z pisemną prośba do poprzedniego dyrektora o cząstkową ocenę nauczycielki. Dyrektor poprzedniej szkoły odpowiedział, iż nauczyciel dotychczas nie wykazał zainteresowania oceną cząstkową, a tym samym nie przedłożył sprawozdania w określonym terminie. Ponadto napisał:" warunkiem dopuszczenia nauczyciela do kontynuacji stażu w nowej szkole, było przedłożenie nowemu dyrektorowi oceny za okres dotychczas odbytego stażu". 15 maja 2013 r. nauczyciel wystąpił z wnioskiem do poprzedniej szkoły o dokonanie oceny za czas od 01.09.2010 r. do 31.08.2012 r. Proszę o odpowiedź na poniższe pytania. Jak powinien postąpić dyrektor poprzedniej szkoły? Czy wydanie oceny teraz, nie będzie potraktowane jako naruszenie przepisów prawa? Czy dyrektor nowej szkoły mógł dopuścić nauczyciela do kontynuacji stażu, bez tzw. cząstkowej oceny?
Podstawa prawna:
1) Karta Nauczyciela – ustawa z 26.01.10982 r. (ze zm.),
2) Rozporządzenie MEN z 1.12.2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (ze zm.), 3) Rozporządzenie MEN z 1.03.2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (z dniem następującym po dniu ogłoszenia w Dz. U.).
§ 4. 4. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.
Zapis jest jednoznaczny: dyrektor poprzedniej szkoły zinterpretował § 4. 4. ww. rozporządzenia właściwie. Nauczyciel powinien złożyć sprawozdanie do 30 dni od zakończenia stażu w poprzedniej szkole. Wówczas dyrektor dokonuje oceny w ciągi 21 dni od otrzymania sprawozdania (art. 9 c ust. 6 KN).
Ponadto § 7 ust. 2 pkt 5 nakłada na nauczyciela obowiązek posiadania umiejętności posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty. Postępowanie nauczyciela nie potwierdza tej umiejętności. Dyrektor nowej szkoły zezwala na kontynuowanie stażu na podstawie pełnej dokumentacji przedłożonej przez nauczyciela w wymaganym przepisami prawa terminie.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- W lipcu 2018 r. (2.07.2018 r.) nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. Czy od września tego roku może zacząć awans na nauczyciela mianowanego? Moje wątpliwości budzi fakt, że w zeszłym roku, w lipcu i sierpniu, nauczyciel nie miał zatrudnienia, ponieważ miał umowę na zastępstwo do końca czerwca, mamy więc 22, a nie 24 miesiące.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Rozmowa kwalifikacyjna na stopień nauczyciela kontraktowego (szkoła feryjna)
1. Czy stażysta otrzymuje informację o liczbie przyznanych punktów, czy tylko informację o akceptacji komisji?
2. Do jakich dokumentów z rozmowy kwalifikacyjnej ma wgląd nauczyciel? Czy może mieć wgląd do protokołu z postępowania kwalifikacyjnego jeśli zawarte są w nim punkty przyznane przez poszczególnych członków komisji?
3. Jakie dokumenty mogą zostać wydane nauczycielowi w formie kopii? Czy protokół ma również zostać wydany?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka jest zatrudniona:
- I umowa na czas określony: 1 września 2017 r. do 3 sierpnia 2018 r.
- II umowa na czas nieokreślony: 1 września 2018 r. do chwili obecnej.
Nauczycielka korzystała z urlopu macierzyńskiego od dnia 26 października 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r. Jej staż pracy na dzień 31 sierpnia 2023 r. będzie wynosił 5 lat 10 miesięcy i 8 dni. Stopień nauczyciela kontraktowego uzyskała 29 października 2019 r. Kiedy uzyska ona stopień nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź - Opiekun nauczyciela stażysty 11 dni przed zakończeniem stażu poszedł na urlop zdrowotny. Czy należy wyznaczyć nowego opiekuna? Kto dokonuje podsumowania stażu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Prosiłam już o odpowiedź na pytanie: Czy trwająca w czasie stażu nieobecność nauczyciela 36 dni w czasie wakacji przedłuża jego staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe