W czasie trwającej 1 rok umowy o pracę nauczycielka zaszła w ciążę i teraz (od 28 czerwca) przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy nową umowę o pracę należy podpisać z dniem 1 września czy też dopiero po urodzeniu dziecka i po zakończonym urlopie macierzyńskim? Czy w ogóle dyrektor jest zobligowany do podpisania takiej umowy?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Czy nauczyciel zatrudniony w przedszkolu, posiadający wykształcenie typu: pedagogika wczesnoszkolna, może prowadzić z dziećmi zajęcia języka angielskiego?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Jak należy się ustosunkować do nowych przepisów Kodeksu Pracy dot. zatrudnienia pracownika? Czy prawdą jest, iż przy zawieraniu umów na czas określony należy to zgłaszać do okręgowego inspektora pracy. Jeżeli tak to w jakiej sytuacji. Czy konieczne to jest przy każdej umowie na czas określony?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Jakie kwalifikacje musi posiadać nauczyciel teorii przedmiotów zawodowych w zawodzie fryzjer? Nauczyciel posiada przygotowanie pedagogiczne i kwalifikację A19 (wykonywanie zabiegów fryzjerskich).
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Organ prowadzący chce mnie zatrudnić jako menedżera przedszkola w wymiarze 1/2 etatu. Czy mogę również w tej samej placówce zostać zatrudniona w wymiarze 5/25 jako nauczyciel. Jestem nauczycielem kontraktowym z pełnymi kwalifikacjami. Nadzór pedagogiczny będzie sprawować nauczyciel mianowany zatrudniony w placówce.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Ile wynosi pensum nauczyciela zatrudnionego w szkole podstawowej na stanowisku doradca zawodowy?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź