Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Bardzo proszę o odpowiedź na następujące pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu w publicznym gimnazjum należy się dzień wony od pracy za święto przypadające w sobotę lub w niedzielę (np. 1 listopada br.)?
Obniżenie wymiaru czasu pracy w związku ze świętem przypadającym w innym dniu niż niedziela nie dotyczy nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela, a więc też nauczycieli publicznych gimnazjów. Tu nie stosuje się przepisów kodeksu pracy dotyczących czasu pracy.
Zgodnie z Kartą Nauczyciela, jeżeli nauczyciel prowadzi zajęcia w dniu wolnym od pracy lub w święto, przysługuje mu za to inny dzień wolny od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego może otrzymać odrębne wynagrodzenie.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Chciałabym zapytać czy wszyscy nauczyciele muszą mieć zaświadczenie epidemiologiczno-sanitarne?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Witam. Moje pytanie dotyczy nagrody dla dyrektora szkoły niepublicznej, który od kilku lat pełni też funkcję prezesa stowarzyszenia będącego organem prowadzącym szkołę. Dyrektorzy otrzymują nagrody z okazji DEN od burmistrza lub starosty, nasz nie. Szkoła istnieje dzięki jego determinacji, uporowi, chęci działania i poświęceniu. Jak można go uhonorować?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy mogę obniżyżyć pensum z 18/18 do 2/18 za zgoda nauczyciela mianowanego w czasie roku szkolnego?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel był zatrudniony od 01.09.2019 na czas zastępstwa do 26.06.2020, a następnie od 01.09.2020 do 25.06.2021 nie był zatrudniony przez wakacje i nie otrzymywał wynagrodzenia (z informacji wiadomo było, że nauczyciel nie wróci w tym czasie do pracy). Czy dyrektor postąpił zgodnie z prawem? Jakie są podstawy prawne? Czy nauczyciel może dochodzić swoich praw?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy okres niezdolności do pracy nauczyciela mianowanego ustala się analogicznie jak okres zasiłkowy tj. w zależności czy kolejne zwolnienia są na tę sama jednostkę chorobową? Moje pytanie jest związane z ustaleniem zwolnienia nauczyciela po 182 dniach nieobecności z art. 23 KN.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe