Czy są przykładowe procedury organizowania zastępstw doraźnych za nieobecnych nauczycieli? Czy podczas doraźnego zastępstwa nauczyciel nie musi prowadzić tych samych zajęć, które prowadzi nauczyciel nieobecny np. Czy polonista zastępujący biologa może prowadzić lekcję ze swojego przedmiotu? Jeśli tak, to kto o tym decyduje - nauczyciel zastępujący czy dyrektor? W szkole nie ma opracowanych procedur organizowania zastępstw doraźnychza nieobecnych nauczycieli.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Mam pytanie dotyczące wypowiedzenia warunków pracy nauczycielowi dyplomowanemu zatrudnionemu z mianowania w liceum ogólnokształcącym. W związku ze zmniejszeniem oddziałów nie ma dla nauczyciela godzin. Pytanie moje jest takie: czy na wypowiedzeniu umieszczamy tekst "Niniejsze wypowiedzenie jest bezskuteczne w przypadku złożenia przez Panią w terminie 30 dni od dnia doręczenia wypowiedzenia pisemnego wniosku o przeniesienie w stan nieczynny.", czy może tylko tekst o wysokości odprawy pieniężnej. Proszę o przykładowy tekst wypowiedzenia.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Wymiar obowiązkowych zajęć dydaktycznych dyrektora szkoły wynosi 6/18. W jaki sposób obliczyć wymiar czasu pracy dla dyrektora, który wykonywać będzie obowiązki nauczyciela bibliotekarza?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Proszę o udzielenie odpowiedzi na poniższe pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w jednej szkole (macierzystej) w pełnym wymiarze na czas nieokreślony, natomiast w drugiej na 1/2 etatu na czas nieokreślony. Czy będzie przysługiwała mu 6- miesięczna odprawa, jeżeli: 1) dyrektor szkoły macierzystej wyrazi zgodę na dodatkowe zatrudnienie, ale w drugiej szkole nie będzie możliwości jego dalszego zatrudnienia (ze względu na wygaszenie gimnazjum)? 2) dyrektor macierzystej szkoły nie wyrazi zgody na podjęcie pracy w drugiej szkole?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej pracujący w zespole szkół (szkoła podstawowa i wygaszane gimnazjum) dostał wypowiedzenie stosunku pracy w związku ze zmniejszeniem liczby oddziałów. Nauczyciel napisał o przeniesienie w stan nieczynny z dniem 1 września 2017 r. Dyrektor wyraża zgodę. W dniu 28.08.2017 r. zostaje zatwierdzony aneks do arkusza innej placówki, w której zaplanowano zatrudnienie ww. nauczyciela w pełnym etacie. W dniu 01.09.2017r., kiedy nauczyciel rozpoczyna stan nieczynny podpisuje umowę o pracę w innej placówce. Czy w związku z zaistniałą sytuacją nauczyciel nabywa prawo do świadczeń - z tytułu przebywania w stanie nieczynnym, odprawy, itp.?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Niepubliczna szkoła podstawowa zatrudnia do nauczania matematyki osobę z dyplomem inżynierskim politechniki i uprawnieniami pedagogicznymi. Jaki dokument uprawomocni to zatrudnienie? (wizytator KO uznaje, że ta osoba nie ma uprawnień do nauczania matematyki)
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź