Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W szkole prowadzonej przez stowarzyszenie można, ale nie ma obowiązku określania pensum (nie obowiązuje art. 42 ust. 3 i 7 KN, co wynika z art. 91b KN), a zwiększone...

PORADA PRAWNA

27 sierpnia 2017 Kadry

Czy w regulaminie wynagradzania nauczycieli w szkole prowadzonej przez stowarzyszenie można określić tygodniowe pensum dydaktyczne nauczyciela w wymiarze od ... do... godzin? Czy należy określić konkretną liczbę godzin dydaktycznych? A może nie ma potrzeby określania tej liczby a wymiar pensum regulować rzeczywistymi potrzebami organizacyjnymi szkoły, a ewentualne różnice w jego wysokości regulować dodatkiem motywacyjnym?

W szkole prowadzonej przez stowarzyszenie można, ale nie ma obowiązku określania pensum (nie obowiązuje art. 42 ust. 3 i 7 KN, co wynika z art. 91b KN), a zwiększone obowiązki w zakresie pracy dydaktycznej mogą być wynagradzane np. za pomoc dodatku motywacyjnego. Przy ewentualnym ustaleniu ruchomego pensum regulamin wynagradzania powinien w taki sposób ustalać zasady wynagradzania, aby nauczyciele na tych samych stanowiskach za jednakową pracę otrzymywali analogiczne wynagrodzenie, aby nie dochodziło do dyskryminacji (art. 13, art. 183c KP).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament