Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Nauczyciel ma prawo do przejścia na świadczenie kompensacyjne nie tylko w sytuacji, gdy rozwiąże stosunek pracy, jakby to wynikało z przepisów art. 4 ustawy z dnia...

PORADA PRAWNA

25 maja 2017 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Nauczyciel chce odejść na świadczenia kompensacyjne, jest zatrudniony na czas określony (zastępstwo) do 10.12.2017r. Czy rozwiązanie umowy przed zakończeniem umowy umożliwi mu odejście na świadczenia?

Nauczyciel ma prawo do przejścia na świadczenie kompensacyjne nie tylko w sytuacji, gdy rozwiąże stosunek pracy, jakby to wynikało z przepisów art. 4 ustawy z dnia 22.05.2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych. Może też skorzystać ze świadczenia w przypadku, gdy umowa była zawarta na czas określony.

Uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 27 kwietnia 2016 r. III PZP 1/16:

"Warunek rozwiązania stosunku pracy wymagany do nabycia nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego (art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, Dz.U. Nr 97, poz. 800 ze zm.) jest spełniony w przypadku, gdy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu, na który była zawarta."

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament