Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W przypadku przejścia na emeryturę nie ma znaczenia sposób ustania stosunku pracy. Może to nastąpić w drodze wypowiedzenia przez nauczyciela lub na podstawie porozumienia...

PORADA PRAWNA

04 marca 2016 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Nauczycielka biblioteki urodzona 28 kwietnia 1955 roku złożyła do dyrektora szkoły informację w dniu 22.12.2015 roku, że po osiągnięciu wieku emerytalnego i uzyskaniu prawa do emerytury potwierdzonego przez ZUS zamierza odejść na emeryturę z końcem lutego lub na początku marca 2016 roku.W/w nauczycielka ma 17 lat stażu pracy jako bibliotekarz w bibliotece miejskiej oraz 25 lat stażu pracy jako nauczyciel biblioteki Proszę o odpowiedź na następujące pytania: 1) Jaka jest rola dyrektora w tym przypadku? ; 2) Czy rozwiązanie stosunku pracy odbywa się na wniosek pracownika? ; 3) Czy w świetle nowych przepisów emerytalnych-nauczycielka, która osiągnęła wiek 60 lat i 10 m-cy, do tej pory pozostaje w stosunku pracy, czy w każdej chwili może ona odejść na emeryturę, czy po przekroczeniu jakiegoś terminu ta osoba będzie musiała pracować do 67 lat?

W przypadku przejścia na emeryturę nie ma znaczenia sposób ustania stosunku pracy. Może to nastąpić w drodze wypowiedzenia przez nauczyciela lub na podstawie porozumienia stron.

W szkole feryjnej nauczyciel może rozwiązać stosunek pracy w drodze 3-miesięcznego wypowiedzenia ze skutkiem na koniec roku szkolnego (w placówkach nieferyjnych wypowiedzenie może nastąpić w trakcie roku). Aby nauczycielka mogła rozwiązać umowę w trakcie roku szkolnego, rozwiązanie musi nastąpić za porozumieniem stron (jeżeli dyrektor wyrazi zgodę), na wniosek pracownika.

W świetle przepisów ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS - art. 24 ust. 1a, wiek emerytalny dla kobiet urodzonych w okresie od dnia 1 kwietnia 1955 r. do dnia 30 czerwca 1955 r. wynosi co najmniej 60 lat i 10 miesięcy. Oznacza to, że z chwilą ukończenia tego wieku, nauczycielka nabywa praw emerytalnych. Nie musi jednak przechodzić od razu na emeryturę - może pracować dalej, a prawo do emerytury zachowuje.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament