Witam! Zatrudniam nauczyciela, który ma specjalizację. Nauczyciel miał dodatek za specjalizację w wysokości 30 zł miesięcznie. Obecnie nie ma takiego składnika wynagrodzenia. Czy nauczycielowi należy nadal wypłacać dodatek za specjalizację? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie prawnej?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel chce pójść na urlop zdrowotny. Czy korzystniej jest pójść na ten urlop do końca czerwca od 1 września , czy od 1 września do końca sierpnia? Czy zostanie nauczycielowi wypłacona nagroda jubileuszowa, gdy w roku jubileuszu pójdzie na urlop zdrowotny?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Jak wyglądają świadczenia urlopowe dla pracowników niepedagogicznych?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy w związku z wejściem nowych przepisów odnośnie urlopów w szkole feryjnej dyrektor na pewno może udać się na urlop w czasie innym niż ferie czy wakacje?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Witam! Zatrudniam nauczyciela kontraktowego w wymiarze 1/2 etatu 6 godzin bez kwalifikacji za zgodą kuratora oświaty a 3 godziny świetlica, czyli zgodnie z kwalifikacjami. Jak sformułować umowę i jak płacić nauczycielowi ? Z poziomu stażysty 9 godzin, czy uwzględnić 6 stażysta a 3 kontraktowy?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Wicedyrektor szkoły podstawowej złożył rezygnację z pełnienia tej funkcji a dniem 01 stycznia 2018 roku. Czy Rada Pedagogiczna powinna podjąć uchwałę opiniującą o przyjęciu rezygnacji. Czy dyrektor ma w obowiązku tylko poinformować o takiej rezygnacji przed powołaniem nowego wicedyrektora. Jeżeli powinna być uchwała o odwołaniu to proszę o wzór.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź