Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762) w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub...

PORADA PRAWNA

02 listopada 2021 Kadry

Czy nw. nauczycielowi należy się urlop uzupełniający w wymiarze 8 tygodni? • L4 ciążowe: 11.03–01.04.21 i 06.05–10.10.21, • urlop macierzyński: 11.10.21–27.02.22, • urlop rodzicielski: 22.02–09.10.2022.

Na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762) w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą, urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni (56 dni). Od tego wymiaru odejmuje się urlop wykorzystany w naturze w danym roku kalendarzowym. Za 2021 r. przysługuje urlop uzupełniający w wymiarze 42 dni (56 dni – 14 dni urlopu wykorzystanego w czasie ferii zimowych). Za 2022 r. będzie przysługiwał urlop uzupełniający w wymiarze 56 dni.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament