Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Karta Nauczyciela nie określa, czy po powrocie ze stanu zawieszenia nauczyciela należy przywrócić na to samo stanowisko. Sama instytucja zawieszenia ma na celu odsunięcie...

PORADA PRAWNA

30 marca 2015 Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry

Mam pytanie związane z przywróceniem pracownika na stanowisko. Postanowienie komisji dyscyplinarnej nakazuje mi przywrócić pracownika do pracy. Nadmieniam, że nauczyciel został uznany winny i została mu wymierzona najmniejsza kara dyscyplinarna. Czy w tym przypadku mogę: przywrócić go do pracy, ale na inne stanowisko i w takim samym wymiarze (ma kwalifikacje) oraz jak powinna wyglądać taka decyzja (co powinna zawierać) i do kogo służy mu odwołanie? W jakim czasie muszę tę decyzję pracownikowi dostarczyć (jeszcze nie otrzymałam pisma). Proszę o pilną odpowiedź.

Karta Nauczyciela nie określa, czy po powrocie ze stanu zawieszenia nauczyciela należy przywrócić na to samo stanowisko. Sama instytucja zawieszenia ma na celu odsunięcie nauczyciela od wykonywanych obowiązków na określony czas. W opisanym przypadku, należałoby więc wziąć pod uwagę ogólne przepisy, mówiące o zatrudnianiu nauczycieli i o organizacji roku szkolnego. Przydział czynności nauczycieli na dany rok szkolny planuje się w arkuszu organizacji szkoły. Taki zatwierdzony przez organ prowadzący arkusz obowiązuje przez cały rok, chyba, że w jego trakcie nastąpiły zmiany wprowadzone aneksem do projektu.

Jeżeli zatem nauczyciel zostaje zawieszony, jego godziny przejmują inni nauczyciele na czas określony lub zatrudnia się nauczyciela w zastępstwie za nieobecnego. Po ustaniu tych przyczyn, nauczyciel powinien powrócić do wykonywania swoich zaplanowanych zadań. Zmiana przydziału czynności musiałaby być uzasadniona i wprowadzona aneksem do projektu organizacyjnego. Takiego uzasadnienia w opisanym przypadku nie widzę. Nauczyciela można przenieść na inne stanowisko w każdym czasie - za jego zgodą.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament