Nauczyciel rozwiązuje umowę o prace na mocy porozumienia stron w związku z przejściem na emeryturę z dniem 12.04.2018 r. Czy pracodawca może tego nauczyciela ponownie zatrudnić w szkole na pełen etat z dniem 01.05.2018?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel został wezwany do osobistego stawiennictwa przez ZUS na badanie, które przeprowadzi lekarz orzecznik. Jakiego urlopu udzielić nauczycielowi i na jakiej podstawie prawnej?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• 1.Jaka odprawa dla pracownika niepedagogicznego Przedszkola samorządowego, który po przepracowaniu w jednostce 21 lat przechodzi na zasiłek przedemerytalny? Ogólny staż pracy 37 lat.; 2.Pracownik Szkoły niepedagogiczny przepracował 10 lat w jednostce. Ogółem 30 lat pracy. Odchodzi w lipcu na emeryturę. Jaka przysługuje odprawa dla tego pracownika?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Proszę o wyjaśnienia do zaistniałej sytuacji: - w grudniu 2017 roku zmarł pracownik szkoły( były dyrektor szkoły) , który z dniem 1 września 2017 przeszedł na emeryturę , w jaki sposób wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za tą osobę? (Spadkobiercami są żona oraz dwoje pełnoletnich synów, jak ująć składki ZUS i podatek, czy spadkobiercy muszą złożyć wniosek o wypłatę trzynastki- dodam że w naszej placówce dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane jest pracownikom 1 marca 2018 roku).
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Od 1 września 2018 r. zatrudniliśmy nauczyciela w wymiarze 12/18 etatu. Nasza szkoła jest dla niego drugim miejscem pracy, w szkole nr 1 pracuje od roku 2002 i na 1 września 2018 r. otrzymywał tam dodatek za wysługę lat w wysokości 20% (33 lata), a jego etat wynosił 6/18. W sumie nauczyciel w roku szkolnym 2018/19 pracował w dwóch szkołach w łącznym wymiarze 1 etatu. Podczas przyjmowania do pracy przedstawił świadectwa pracy potwierdzające zakończone okresy zatrudnienia przed podjęciem pracy w szkole nr 1 w liczbie 17 lat. 1) Jaki procent dodatku za wysługę nauczyciel powinien otrzymywać w naszej szkole w okresie roku szkolnego 2018/19? Od 1 września 2019 r. zatrudnienie się zmieniło: w szkole Nr 1 – nadal 6/18 w naszej szkole – 13/19 – nauczyciel wskazał ją jako podstawowe miejsce pracy. W sumie nauczyciel realizuje 6/18 + 13/19 = 0,3333 + 0,6842 = 1,017 2) Czy do wysługi należy to traktować jak 1 etat czy jako przekroczenie etatu? 3) Jaki dodatek za wysługę powinien być naliczony nauczycielowi w naszej szkole od 01.09.2019 r.?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Ile wynosi miesięczny limit wynagrodzenia osoby prowadzącej niepubliczną szkołę podstawową pełniącą jednocześnie funkcję dyrektora i nauczyciela?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź